Het REERINK Leasefietsplan biedt zowel werkgevers als werknemers een aantrekkelijke mobiliteitsoplossing. Met dit plan kunnen werknemers een fiets leasen voor een periode van drie jaar, waarbij onderhoud, diefstalverzekering en andere services volledig zijn inbegrepen. Dit betekent zorgeloos fietsen zonder extra administratieve lasten.

Voordelen voor werknemers:

• Financieel voordeel: Door het leasen van een fiets via de werkgever kunnen werknemers profiteren van belastingvoordelen, wat resulteert in een besparing tot wel 35% ten opzichte van een privéaankoop.
  Lease a Bike
• Gezondheid en vitaliteit: Regelmatig fietsen bevordert de gezondheid en vermindert stress, wat kan leiden tot een lager ziekteverzuim.
• Duurzaamheid: Fietsen is een milieuvriendelijk alternatief voor de auto, wat bijdraagt aan een lagere CO₂-uitstoot.

Voordelen voor Werkgevers:

1. Kostenbesparing: Door het leasebedrag in te houden op het brutoloon van de werknemer, besparen werkgevers op sociale lasten.
2. Aantrekkelijke Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Het aanbieden van een leasefiets kan helpen bij het aantrekken en behouden van personeel.
3. Duurzaam Imago: Het stimuleren van fietsgebruik draagt bij aan een groen en duurzaam bedrijfsimago.

Manieren voor Werkgevers om Fietsgebruik te Stimuleren:

1. Fiets Verstrekken: De werknemer wordt eigenaar van de fiets. Dit wordt als loon gezien, waarbij de werkgever kan kiezen om het loonbestanddeel onder de eindheffingsregeling te brengen.
2. Vergoeding voor de Fiets: De werkgever vergoedt een (deel van de) fiets. Ook dit geldt als loon en kan onder de eindheffingsregeling vallen.
3. Ter Beschikking Stellen van de Fiets: De fiets blijft eigendom van de werkgever. Hierbij geldt de fiscale bijtellingsregeling.

Fiscale Bijtelling:

• Bijtellingspercentage: Werknemers die een fiets ter beschikking krijgen, moeten jaarlijks 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets bij hun inkomen bijtellen.
• Privégebruik: De fiets mag ook voor privéritten worden gebruikt, maar dit heeft invloed op de belastingvrije reiskostenvergoeding.

Overige Belangrijke Regels:

1. Toepasselijkheid: De regeling geldt voor alle soorten fietsen, waaronder e-bikes en speed pedelecs.
2. Accessoires: Deze vormen in principe loon, maar accessoires die onderdeel uitmaken van de fiets, zoals een accu-upgrade, worden opgenomen in de consumentenadviesprijs.
3. Gebruik van de Fiets van de Zaak: Er is geen controle op het gebruik, waardoor privégebruik toegestaan is.
4. Eigendom bij Werkgever: Bij het einde van het dienstverband moet de werknemer de fiets inleveren, tenzij er een overnamebedrag is afgesproken.
5. Combinatie met Auto van de Zaak: Werknemers kunnen zowel een auto als een fiets van de zaak gebruiken.
6. Eigen Bijdrage: De bruto bijtelling van 7% kan worden verminderd met de nettobijdrage van de werknemer.
7. BTW-Teruggave: De btw kan tot een aanschafwaarde van €749 inclusief btw worden afgetrokken.

Voorwaarden bij Einde Dienstverband:

De werknemer moet de fiets teruggeven bij het beëindigen van het dienstverband, tenzij een overnamebedrag is overeengekomen.

Wij van Reerink Rijwielen kunnen ook een fietsplan op maat voor u samenstellen. Heeft u liever geen leaseplan? Geen probleem! Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.